Elke (potentiële) werknemer heeft zijn eigen wensen en eist meer dan ooit dat zijn werkgever dat voor hem mogelijk maakt. Maar met de huidige stijgende loonkosten is dat voor de meeste werkgevers een onhaalbare kaart. Daarom stellen wij voor om een individualiseerbaar verloningspakket op te nemen.

Cafetariaplan

Door een cafetariaplan op te stellen, kunt u zelfs de meest veeleisende (potentiële) werknemer tegemoetkomen in zijn of haar persoonlijke verwachtingen. Het budget dat de individuele werknemer te spenderen heeft, kan samengesteld worden op diverse manieren: inruil van bonussen, percentage van het brutoloon, in één pot plaatsen van diverse voordelen of gewoon een bijkomend budget dat wordt voorzien door de werkgever. Vervolgens maakt u als werkgever de keuze waar u wenst op in te zetten. Daarbij zullen ook de strategie en missie als ondernemer een rol spelen.

Wenst u actief in te zetten op duurzaamheid? Dan zal er eerder gekozen worden om de werknemers de keuze te laten tot de aanschaf van een (elektrische) fiets. Een andere belangrijke pijler binnen duurzaamheid zijn opleidingen. Naast de bestaande opleidingen binnen de onderneming, kunt u uw werknemers ook de kans bieden om duurdere opleidingen te volgen die erop gericht zijn zich persoonlijk te ontwikkelen, ongeacht of dat noodzakelijk gerelateerd is aan hun huidige functie.

Werken uw medewerkers vaak van thuis uit? Dan kan u hen faciliteren in de aankoop van het nodige IT- en kantoormateriaal, van bureaustoel tot computerscherm. Of houden uw medewerkers van de nodige tech gadgets? Dan kunt u hen via het cafetariaplan de nieuwste laptop of smartphone aanbieden.

Is uw medewerker eerder op zoek naar een betere work-life balance? Dan verkiest hij misschien wel wat bijkomende verlofdagen.

Tot slot denken ook heel wat werknemers na over hun financiële situatie na hun carrière. Om pensioensparen te stimuleren kan ook worden voorzien in een terugbetaling van hun gedane stortingen.

En wat als dat allemaal niet hoeft voor uw medewerker? Dan laat u dat budget gewoon uitbetalen hetzij via het loon, hetzij via een warrantenplan. Makkelijk, toch?

Heeft u vragen over het loonpakket van uw werknemers? Contacteer dan één van onze experten.
Nieuws
Vanbreda Logo
De gemoedsrust van een cyberverzekering Lees meer
GEOCONSULTING Logo2020 RVB Title Baseline Color Positif
Functionele diversiteit: een kans of een hindernis voor ontwikkelaars? Lees meer
Een nieuwe lente, een nieuwe 8tea5! Lees meer
Colruyt krijgt goedkeuring voor overname 54 Match- en Smatch-winkels Lees meer
Discountketen Leader Price verdwijnt uit België Lees meer
Heropening Spar Linkeroever Lees meer

5 Goede redenen om lid te worden

Word Lid

Ruimste aanbod

Persoonlijke matching

Direct contact

Gratis advies

Franchise Academy

The choice is yours Net als andere websites, houden we ook van cookies. De cookies die we gebruiken dienen voornamelijk om jouw ervaring op onze website te verbeteren. We gebruiken ook cookies omdat we graag meten hoe onze website wordt bezocht. We plaatsen deze cookies alleen wanneer je voorafgaande toestemming hebt gegeven.