De aanhoudende coronacrisis weegt niet alleen zwaar door op werkgevers, maar ook werknemers moeten inspanningen leveren om zich aan te passen aan het ‘nieuwe normaal’. Het thuiswerken brengt veel onduidelijkheden met zich mee, en het is vaak niet eenvoudig om de overgang van een fysieke naar digitale werkwijze vlot te maken. Veel werknemers zouden baat hebben bij extra opleiding rond het concept telewerken.
Om duurzaam en werkbaar telewerken te stimuleren, lanceert het Europees Sociaal Fonds (ESF) daarom nu ook een nieuwe subsidie. Vlaamse ondernemingen kunnen deze subsidie aanvragen om een opleidingstraject te financieren, waarbij hun werknemers wegwijs worden gemaakt in het reilen en zeilen van telewerk.
De opleidingen kunnen de kennis van de werknemers over digitale communicatieplatformen bijschaven, hen aanleren hoe ze een verbinding met een VPN opzetten, hoe ze de centrale bestandsserver bereiken, enz. De opleidingen moeten overigens niet noodzakelijk enkel gericht zijn op louter digitale kennis. Ze kunnen ook gaan over online samenwerken, leidinggeven van op afstand, zelfregulerend werken, enz.
De kosten die deze opleidingen met zich mee brengen, kunnen voor kleine ondernemingen tot 70% gesubsidieerd worden en voor middelgrote en grote ondernemingen tot 50%. De maximale subsidie bedraagt in beide gevallen € 80.000.
Tot en met 30 april 2021 kan u een dossier indienen. Onze subsidiespecialisten stellen graag met u uw dossier op en staan in voor de verdere begeleiding. Voor meer informatie kan u terecht bij subsidies@vdl.be.
Reageren