VDBK jan21

Investeer vandaag al in uw personeel van de toekomst

De coronacrisis bracht de voorbije maanden heel wat uitdagingen met zich mee. Heel wat toekomstplannen kwamen daardoor tot stilstand, en dat is ook op HR-vlak te voelen. Er waren dan ook opvallend minder sollicitatiegesprekken en aanwervingen. De onzekerheid zorgt er namelijk voor dat ondernemers een stuk voorzichtiger te werk gaan en dus besparen op ‘overbodige’ bedrijfsprocessen, zoals rekrutering. Toch is het net nu belangrijk om te investeren in toekomstig personeel.

Ga op zoek naar nieuw talent

Investeer in een wervingsreserve

  • Op het moment dat andere werkgever opnieuw investeren in rekrutering, hebt u al heel wat potentiële werknemers in uw wervingsreserve. 
  • Bij het contacteren van potentiële kandidaten staat u al een stap verder in het aanwervingsproces. Het cv en de informatie over de kandidaat zijn al aanwezig. 
  • Wie op een eerlijke en authentieke manier een wervingsreserve opbouwt, blijft top of mind als potentiële werkgever. 
  • Omdat u weet wie interesse heeft in uw onderneming, kunt u flexibel omgaan met vacatures en jobinhoud.

Reageren


250 formules

Matchen

Passende selectie

Persoonlijk

Direct contact

Gratis