We spraken met Kimberly, Regional Manager voor België en Nederland, die al bijna tien jaar actief is binnen het merk. Haar carrière bij Engel & Völkers startte als vastgoedmakelaar in Antwerpen en Marbella. Vandaag begeleidt ze franchisepartners in hun dagelijkse werking en leidt ze de verdere groei in beide landen.
Een uniek franchiseconcept met exclusieve licentiegebieden
Het model van Engel & Völkers is gebaseerd op exclusieve licentiegebieden. Elke franchisenemer krijgt een duidelijk afgebakend territorium waarin hij of zij het merk mag uitbouwen. “Zo kan elke partner specialist worden in zijn eigen gebied, met een sterke expertise en een duurzaam klantenbestand,” legt Kimberly uit. Het voordeel van deze aanpak is duidelijk: geen interne concurrentie tussen licentiehouders, maar een gerichte focus op marktleiderschap binnen de toegewezen zone.
Volledige ondersteuning en innovatieve tool
Franchisenemers staan er bij Engel & Völkers niet alleen voor. Het hoofdkantoor voorziet in een uitgebreid ondersteuningspakket:
- Digitale tools: een eigen CRM-systeem, valuation tools en binnenkort zelfs AI-toepassingen.
- Marketing en branding: guidelines en branded materiaal voor sociale media en communicatie, om de sterke corporate identity te bewaken.
- Opleiding en werving: trainingstrajecten en support bij het rekruteren en uitbouwen van een team.
Tegelijkertijd blijft de franchisenemer volledig eigenaar van zijn of haar business. De dagelijkse uitbouw van het kantoor en het lokale team gebeurt door de partner zelf, met Engel & Völkers als sterke ruggensteun.
Kansen in België en Nederland
Het netwerk groeit gestaag, maar er liggen nog veel opportuniteiten open. Kimberly: “Aan de Belgische kust – in Oostende, Nieuwpoort en Knokke – zoeken we versterking. Ook in Waalse steden zoals Charleroi, Namen en Mons zijn er interessante mogelijkheden. Daarnaast willen we de schakels tussen bestaande kantoren versterken, zoals recent in Mechelen tussen Antwerpen, Leuven en Brussel.”
Ook in Nederland staan uitbreidingsplannen op de agenda. Naast het reeds bestaande kantoor in Amsterdam wordt gekeken naar steden als Breda, ’s-Hertogenbosch, Eindhoven en Rotterdam.
Ondernemen met een internationaal merk
Wat onderscheidt Engel & Völkers van andere vastgoedspelers? In de eerste plaats het internationale karakter. “We zijn actief in meer dan 30 landen, en overal werken we volgens dezelfde standaard. Dat geeft enorm veel vertrouwen bij klanten. Mensen herkennen ons merk wereldwijd, wat onze geloofwaardigheid versterkt,” aldus Kimberly.
Daarnaast ontwikkelt Engel & Völkers alle digitale oplossingen in-house. Vanuit Hamburg werkt een eigen IT-team aan de tools die wereldwijd gebruikt worden. Zo blijft de technologie consistent, efficiënt en futureproof.
Twee mogelijke profielen als franchisenemer
Een achtergrond in vastgoed is niet noodzakelijk, maar ondernemerschap en leiderschap zijn wel essentieel. Er zijn twee mogelijke profielen:
- Operationeel: de franchisenemer is zelf actief als makelaar.
- Strategisch: de franchisenemer focust zich op management en teamcoaching.
“Belangrijk is vooral de wil om lokaal iets op te bouwen. Dankzij ons netwerk begin je niet van nul: vanaf dag één profiteer je van naamsbekendheid en doorverwijzingen,” benadrukt Kimberly.
Aarzelen ? Dat is niet nodig !
Twijfelen om de stap te zetten hoeft volgens Kimberly niet:
“Nieuwe franchisenemers krijgen niet alleen onze ondersteuning, maar ook de kracht van een bestaand netwerk. Je begint niet van nul, maar sluit je aan bij een bewezen succesformule.”
Engel & Völkers combineert de kracht van een wereldwijd merk met de vrijheid van lokaal ondernemerschap. Voor wie ambitie heeft in de vastgoedsector, biedt het netwerk een unieke kans om een eigen kantoor uit te bouwen, met internationale uitstraling en sterke ondersteuning.
