OVER McDONALD’S BELGIË
De 128 Belgische McDonald's restaurants (einde 2025) staan onder leiding van 25 franchisenemers. Samen met McDonald’s België stellen zij meer dan 9000 medewerkers tewerk, waarvan meer dan 55% jongeren onder de 25 jaar.
Meteen vanaf de eerste dag krijgen zij permanente opleidingen. In 2024 kregen de McDonald’s medewerkers meer dan 300.000 uur aan training.
Sinds zijn komst naar België, 47 jaar geleden, draagt McDonald’s duurzaamheid hoog in het vaandel en nam het hiervoor concrete maatregelen aan zoals het invoeren van 100% groene energie sinds 2007.
McDONALD’S EN FRANCHISING
De kracht van ons systeem is te danken aan onze franchisenemers die, in hun restaurants, bijdragen aan het succes van McDonald's.
Bij McDonald's België is het onze missie om de samenleving te verbinden en vooruit te helpen. Iedereen is welkom. Van gasten die genieten van heerlijke producten tot de mensen die bij ons werken.
Wij zijn van mening dat een sterk partnerschap tussen franchisenemers, het bedrijf en de leveranciers één van de belangrijkste factoren uitmaakt van ons succes en ons franchisesysteem. De relatie tussen McDonald’s en haar franchisenemers is gestoeld op wederzijds vertrouwen en professionalisme, maar betreft vooral een persoonlijke relatie.
De franchisenemer is lokaal verankerd, en wordt vanaf de eerste dag bijgestaan door het hoofdkantoor van McDonald’s België dat haar jarenlange expertise ter beschikking stelt en de franchisenemer op elk vlak ondersteunt (operationeel, producten, lokale marketing...).
McDONALD'S ZOEKT NIEUWE FRANCHISENEMERS
Ondernemers met passie voor lokaal ondernemerschap die het McDonald's merk nog sterker willen maken. Als franchisenemer ben je zelf verantwoordelijk voor jouw eigen succes, maar natuurlijk biedt McDonald's jou de ondersteuning die nodig is om van jouw bedrijf een succes te maken.
De kandidaat-franchisenemers krijgen een intensieve opleiding van ongeveer 12 maanden, waarbij ze theoretisch, maar vooral praktisch begeleid worden. Een franchisenemer bij McDonald’s leeft en werkt dagelijks met zijn team op het ritme van het bruisende leven in zijn restaurant(s).
Onze franchisenemers hebben verschillende achtergronden, maar delen allemaal één gemeenschappelijke waarde: passie voor het merk McDonald's, voor hun werknemers, de directe omgeving en voor de groei van hun restaurant(s). Een ondernemer die samen met zijn team iedere dag wil werken aan een optimale gastervaring.
DE EIGENSCHAPPEN VAN ONZE FRANCHISENEMER OMVATTEN ONDER MEER
- Ondernemende geest
- Onberispelijke integriteit
- Klantgerichte aanpak
- Menselijke en interpersoonlijke kwaliteiten
- Sterke leiderschapsvaardigheden
- Sterk financieel inzicht
- Zin voor initiatief
- Sterke communicatieve vaardigheden
- Succesvolle voorafgaande beroepservaring
- Woonachtig zijn in België
En bovenal: gepassioneerd zijn door het merk McDonald’s
DE NOODZAKELIJKE FINANCIËLE MIDDELEN
De investering voor de uitbating van een McDonald’s restaurant hangt sterk af van verschillende factoren en naar gelang het een investering in een nieuwe vestiging of een overname van een bestaand restaurant betreft. Deze investering moet worden gefinancierd met ten minste 25% persoonlijke, niet-geleende fondsen. Het resterende bedrag kan extern worden gefinancierd via een banklening. Gemiddeld bedraagt deze persoonlijke inbreng € 450.000.
Geïnteresseerd in deze boeiende uitdaging?
Wacht niet langer, contacteer ons en wij bespreken de mogelijkheden samen.
