In principe moeten de werknemers alle (wettelijke) vakantiedagen voor het einde van het jaar opnemen. Doen zij dat niet, dan zijn zij die dagen kwijt. De dagen die zij niet opnemen mogen niet worden overgedragen of uitbetaald. Maar wat als een werknemer omwille van bepaalde omstandigheden zijn of haar vakantiedagen niet volledig heeft kunnen opnemen?
Vandelanotte, 19-12-2022
De kalender telt nog enkele weken tot het einde van het jaar. Het kan best zijn dat uw werknemers nog vakantiedagen over hebben, zeker als ze gedurende dit jaar tijdelijk werkloos zijn geweest door de coronapandemie. Maar wat is het lot van deze laatste dagen? Moeten deze worden opgenomen, overgedragen of uitbetaald worden door de werkgever?
Vandelanotte, 20-09-2022