“Ik vind geen mensen”: het is zowat het meest knellende probleem van de gemiddelde ondernemer anno 2022. En dat probleem kan echt pijnlijk zijn. U voelt dat u kan groeien, maar wegens personeelstekort lukt het niet. U voelt dat de werkdruk voor de andere werknemers te groot wordt en dat is geen goed teken. Bovendien kan het ook nefast zijn voor uw omzet en marge.
Vandelanotte, 30-05-2022
Laptop, toegangsbadge, bureau: check! Je nieuwe medewerker kan eraan beginnen. Of niet? Je wil vooral dat de nieuwkomer zich thuis voelt in je onderneming en snel mee is met jullie manier van werken. Met een efficiënt onboardingsproces zorg je ervoor dat je pas aangeworven medewerker zich betrokken voelt én productiever is.
Liantis, 09-05-2022
De afgelopen jaren hebben we bijna allemaal kennisgemaakt met thuiswerk, maar sinds kort mogen we weer naar kantoor. Toch bestaan er nog enkele belangrijke vragen. Hoe moet een thuiswerplek er precies uitzien? Wanneer werk je van thuis uit en wanneer ga je naar kantoor? En hoe moet de kantoorinrichting hierop afgestemd zijn? In deze blog kom je meer te weten over ergonomie tijdens het hybride werken.
Liantis, 19-04-2022
De verwelkoming of onboarding van een nieuwe werknemer is even belangrijk als een goed vertrek (offboarding). Je wil niet alleen dat nieuwe werknemers zich welkom voelen, maar ook dat vertrekkend personeel met een positief gevoel weggaat. Schenk dus zeker de nodige aandacht aan offboarding.
Liantis, 08-03-2022
Liantis ondersteunt al wie onderneemt of mensen tewerkstelt. Bij ons vind je een vertrouwde compagnon de route die je vanuit een geïntegreerde aanpak op elk moment van je ondernemerstraject de gepaste oplossing aanreikt. Van je start als zelfstandige, over de aanwerving van personeel, via de uitbouw van een hr- en welzijnsbeleid en je bescherming tegen risico’s, tot aan je pensionering: Liantis staat klaar om samen met jou werk te maken van deze uitdagingen.
Franchise.be, 29-06-2021
Starbucks noemde het "het Drive-Thru concept van de toekomst", dat lijkt op andere modellen die de grootste spelers van de sector de afgelopen maanden hebben gedeeld, van McDonalds tot Burger King tot KFC.
Nick Boury, 02-02-2021
De Nationale Veiligheidsraad gaf eerder deze week groen licht voor de heropening van alle handelszaken op 11 mei. Dezelfde strenge veiligheidsvoorschriften zullen gelden voor de handelszaken zoals voor de supermarkten. Individuele en algemene hygiëne en social distancing moeten ook hier gerespecteerd worden. Om de heropening van de winkels vlekkeloos te laten verlopen, verspreiden Vanden Borre Kitchen en Ixina een op maat gemaakte handleiding.
Franchise.be, 08-05-2020
Personen; ofwel echte mensen met een foto en persoonlijkheid volgen wij het liefst op Social Media. Als ondernemer sta jij dus als 0-1 achter en daarbovenop komt ook nog eens dat posts van bedrijfsprofielen minder worden gelezen en gedeeld in vergelijking met mensen die delen op LinkeIn,
Franchise.be, 22-05-2019
Ken je Fred al? Fred is die ene collega die iedereen het nakijken geeft met zijn tomeloze werklust. Als eerste binnen, als laatste weer weg. Extra moeilijke klant? Fred weet er wel raad mee. Onmogelijke deadline? Fred vindt altijd een gaatje in zijn agenda. Ach, wat zou jouw bedrijf zijn zonder Fred?
Nick Boury, 03-06-2018
De vakantie staat weer voor de deur. U bent misschien van plan om tijdens die periode een student in dienst te nemen, dus brengen we even de regels in herinnering die u moet volgen, waaronder in eerste instantie de naleving van het contingent van 475 uur.
http://www.securex.be, 30-05-2018
Wanneer we over lonen praten, gaat het al snel over de optimalisatie ervan. Dat is echter de laatste stap van het proces. Eerst en vooral moet u uw loonkost begrijpen en voorspellen. Anders zou u wel eens foute conclusies kunnen trekken. Een voorafgaande loonanalyse is dus van belang. Hieronder vindt u 5 tips die u daarbij helpen.
http://www.securex.be, 30-05-2018
Het wordt nu al eventjes gepredikt: “we moeten met z’n allen langer werken”. Over het – nefaste – gebruik van dat woordje “moeten” daar valt al heel wat over te zeggen. U leest er meer over in het rapport van mijn collega.
http://www.securex.be, 30-05-2018
Autonoom gemotiveerde werknemers zijn een enorme meerwaarde voor uw organisatie. Maar hoe herkent u en creëert u een autonoom gemotiveerde werknemer?
http://www.securex.be, 30-05-2018
De flexibele samenstelling van een loonpakket, ook wel gekend als een cafetariaplan, is een erg populair voordeel bij Belgische werknemers. Dat blijkt uit een studie die HR-specialist en partner van Franchise.be, Securex recent voerde bij een representatief staal van 1522 werknemers.
http://www.securex.be, 30-05-2018
Meer beweging en minder zitten kunnen opmars lange afwezigheden beperken. Dertigers kennen sterkste stijging
http://www.securex.be, 30-05-2018