Hoe kan ik mij verzekeren dat mijn Franchise onderneming de verplichte wettelijke richtlijnen met betrekking tot arbeidsveiligheid en milieu respecteert ? Als Franchisegever -en nemer bent u als werkgever wettelijk verantwoordelijke voor de veiligheid en preventie van uw werknemer(s), o.a. brandveiligheid, veilige arbeidsomstandigheden, hygiëne, etc.
Franchise.be, 10-05-2021
Elke werkgever moet verplicht een jaarverslag opstellen van de Interne Dienst voor Preventie en Bescherming op het Werk (IDPBW). Hierin vult de werkgever alle informatie in over het preventiebeleid. Het jaarverslag dient ter beschikking gehouden te worden van de met het toezicht belaste ambtenaar. Met andere woorden, in geval van een (arbeids)inspectie. De uiterste datum hiervoor is 1 april 2021!
Gecon, 05-02-2021
Arbeidsveiligheid is niet de core business van je onderneming. Toch is het een must en wettelijk verplicht voor elke KMO. Je wil als werkgever gerust zijn en wanneer er iets gebeurt, ingedekt zijn voor de sancties. Onze adviseurs zetten de belangrijkste tips voor je op een rij. Zo garanderen we samen de veiligheid op jouw werkvloer!
Gecon, 07-12-2020
Dat de coronacrisis heel wat verstrengde maatregelen met zich meebracht, ook op de werkvloer, mag ondertussen wel duidelijk zijn. Hierdoor zijn er natuurlijk ook veel meer arbeidscontroles dan anders. Maar wist je dat er vandaag niet alleen specifiek gecontroleerd wordt op coronamaatregelen?
Gecon, 23-10-2020
Een arbeidsongeval wil elk bedrijf koste wat kost vermijden. Af en toe glipt er toch iets door de mazen van het net en doet er zich een incident voor. Maar wat doe je dan? Hoe geef je een arbeidsongeval aan? Wij zetten het voor je op een rijtje.
Gecon, 10-10-2020
Arbeidsongevallen zijn helaas geen uitzondering. Met een dynamische risicoanalyse bescherm je jouw werknemers en voldoet je bedrijf aan de wettelijke verplichting. Ontdek hier wat het is en hoe je er zelf mee aan de slag gaat!
Gecon, 07-09-2020
Preventie en bescherming op het werk staan meestal niet bovenaan op het to do-lijstje van de gemiddelde kmo. Bovendien hebben bedrijven hieromtrent vaak onvoldoende kennis van zaken in huis. “Gecon neemt dit beleid nagenoeg volledig uit handen van de werkgever, zodat die zich volop kan focussen op zijn corebusiness”, vertelt zaakvoerder Wim Geentjens.
Gecon, 28-05-2020