DAUMUS
  • Hoe voer je een kwalitatief functioneringsgesprek?

    Beschouw jij een functioneringsgesprek als een opdracht of als een kans? Leidinggevenden zien soms op tegen functioneringsgesprekken. Logisch: zo’n gesprek is weleens balanceren op een slappe koord. Je moet eerlijk en duidelijk zijn, zónder aan de motivatie van je mensen te raken. Jij kan op jouw beurt ook punten van kritiek verwachten. Toch valt het belang van een functioneringsgesprek niet te onderschatten!

    Liantis, 07-09-2021

250 formules

Matchen

Passende selectie

Persoonlijk

Direct contact

Gratis