U wilt de interne mobiliteit van uw medewerkers vergroten en hen de mogelijkheid geven om nieuwe horizonten te verkennen. Hoe kan u hun skills screenen en versterken om beter gewapend en met succes een nieuwe functie op te nemen? Of uw onderneming is sterk gegroeid afgelopen jaren, maar het loonbeleid is niet mee gegroeid en u ziet de logica niet meer.
Vandelanotte, 02-08-2022
Accountancy- en auditkantoren Vandelanotte en Callens, Pirenne, Theunissen & Co, de twee oudste onafhankelijke familiebedrijven in de sector, versmelten. De auditafdeling van de twee bedrijven wordt Callens-Vandelanotte en Philip Callens wordt een familiale vennoot.
Vandelanotte, 11-07-2022
De alomtegenwoordige war for talent zorgt ervoor dat steeds meer sectoren onder druk komen te staan. Het vinden van de juiste medewerkers is dan ook geen evidentie. Alles staat of valt met een goede rekruteringsstrategie. Maar hoe begint u daar nu aan? Met deze 9 tips haalt u binnen no time de geschikte kandidaten binnen.
Vandelanotte, 04-07-2022
Vandelanotte heeft eind april een samenwerkingsakkoord afgesloten met Fiduciaire Omez in Roeselare. Net zoals Vandelanotte, is Fiduciaire Omez een familiale onderneming waar de derde generatie aan het roer staat. Dankzij de samenwerking bouwt Vandelanotte verder aan het groeiverhaal in eigen provincie, dit keer in het midden van West-Vlaanderen.
Vandelanotte, 28-06-2022
Sinds aanslagjaar 2020 kunnen vennootschappen genieten van de groepsbijdrage. Maar wat is de groepsbijdrage nu precies? En in welk geval is die interessant voor u? We bespreken in dit artikel wat de groepsbijdrage kan betekenen voor uw vennootschap(pen).
Vandelanotte, 14-06-2022
“Ik vind geen mensen”: het is zowat het meest knellende probleem van de gemiddelde ondernemer anno 2022. En dat probleem kan echt pijnlijk zijn. U voelt dat u kan groeien, maar wegens personeelstekort lukt het niet. U voelt dat de werkdruk voor de andere werknemers te groot wordt en dat is geen goed teken. Bovendien kan het ook nefast zijn voor uw omzet en marge.
Vandelanotte, 30-05-2022
De pandemie, de oorlog in Oekraïne en de stijgende energie- en transportprijzen worden alsmaar sterker voelbaar in de bouwsector. Hoeft u als aannemer dit lijdzaam te ondergaan of zijn er mogelijkheden om een deel van de prijsstijgingen door te rekenen aan uw klant?
Vandelanotte, 24-05-2022
Hebt u medewerkers in dienst? Dan weet u als geen ander dat de loonadministratie elke maand voor behoorlijk wat stress kan zorgen. Uren inboeken, verlofdagen goedkeuren, ziektedagen registreren, de administratieve rompslomp neemt vaak meer tijd in beslag dan u zou willen. Met deze tips helpen wij u graag op weg om voortaan snel en foutloos uw loonadministratie af te handelen.
Vandelanotte, 16-05-2022
U krijgt van uw klanten wel eens de vraag om hun factuur op te stellen in een andere taal. Mag u dit zomaar doen en waarmee houdt u best rekening? Hieronder zetten we de huidige regels even op een rij. Indien deze regel wordt geschonden, is de factuur nietig.
Vandelanotte, 25-04-2022
Innovatieve arbeidsorganisatie is een term die gebruikt wordt voor nieuwe manieren om het werk te organiseren, waarbij een synergie wordt gezocht tussen de kwaliteit van de organisatie en de kwaliteit van de arbeid. In 2022 kunnen ondernemingen, een groepering van kleine ondernemingen of gehele sectoren (paritaire comités) voor de eerste maal subsidies aanvragen voor projecten inzake innovatieve arbeidsorganisatie.
Vandelanotte, 19-04-2022
Als u als werkgever een nieuwe werknemer aanwierf, genoot u van een RSZ-vermindering voor de eerste tot en met zesde werknemer. Sinds 1 januari 2022 is de regelgeving daarrond aangepast. De begrippen ‘nieuwe werkgever’ en ‘technische bedrijfseenheid’ (TBE) worden anders gedefinieerd, zodat de vermindering nauwer aansluit bij het doel ervan.
Vandelanotte, 14-03-2022
Om ondernemingen ertoe aan te zetten te investeren in minder vervuilende (lees: elektrische) wagens, wijzigt de autofiscaliteit stapsgewijs met diverse incentives. In december werd de verzamelwet houdende fiscale en sociale vergroening van de mobiliteit gepubliceerd. Wij bespreken 3 belangrijke wijzigingen.
Vandelanotte, 21-02-2022
Sinds 1 februari 2022 mag de contractuele betalingstermijn tussen ondernemingen nog maximaal 60 dagen bedragen. Een wetswijziging aan de wet van 2 augustus 2002 betreffende de bestrijding van de betalingsachterstand sluit een aantal achterpoortjes, waardoor leveranciers niet langer als kredietinstelling kunnen dienen voor hun klanten.
Vandelanotte, 14-02-2022
In 2021 moesten bepaalde sectoren opnieuw hun activiteiten voor een bepaalde periode onderbreken. Heel wat onroerende goederen stonden daardoor leeg en brachten geen inkomsten op. Voor gebouwen gelegen in het Vlaams Gewest kan u onder bepaalde voorwaarden genieten van een proportionele vermindering van de onroerende voorheffing.
Vandelanotte, 01-02-2022
Eén van de wijzigingen die de wetgever heeft gepubliceerd eind 2021 heeft betrekking op bedrijfsleiders die de factuur voor elektriciteit en verwarming van hun woning laten betalen door de vennootschap. Concreet werden bedrijfsleiders hiervoor belast op basis van een forfaitair bepaald bedrag. Voor aanslagjaar 2022 was dit 2.080 euro voor verwarming en 1.030 euro voor elektriciteit (gebruikt voor andere doeleinden dan verwarming).
Vandelanotte, 24-01-2022