DepilConcept Franchise

GESCHIEDENIS VAN HET MERK

In 2005 besloten drie jonge ondernemers een nieuwe benadering van gezondheids- en schoonheidszorg in Portugal te introduceren. In een sector die nog weinig ontwikkeld en niet erg toegankelijk was, brachten zij een nieuw concept van hoogwaardige esthetiek en fototherapie op de markt, uitgevoerd door experts, met doeltreffende resultaten die voor zoveel mogelijk mensen bereikbaar waren. Zo werd het esthetisch centrum BodyConcept opgericht.

Twee jaar later, in 2007, lanceerden de drie ondernemers een nieuw gamma van hoogwaardige diensten, zowel voor mannen als vrouwen: definitieve ontharing en fototherapie, onder het merk DepilConcept.

HET DEPILCONCEPT-RECEPT

DepilConcept ontstond met de missie om behandelingen voor definitieve ontharing voor iedereen toegankelijk te maken, waarbij zowel haar- als huidproblemen worden aangepakt dankzij geavanceerde technologie en gespecialiseerde professionals.

Deze nieuwe visie op schoonheid bleek een winnende zet, getuige de uitbreiding van het netwerk van klinieken, met meer dan 80 vestigingen verspreid over Portugal, van noord tot zuid.

We blijven groeien, zowel nationaal als internationaal, met een solide internationaliseringsstrategie en aanwezigheid in landen zoals Slowakije, Polen, Ierland, Tsjechië, Kroatië, Servië en Kosovo.

Technologie en kwaliteit zijn ons heden en onze toekomst, onder andere met de introductie van de nieuwe Laser Ultrawave-technologie, in een voortdurende inspanning om de service te verbeteren, klanttevredenheid te verhogen en onze klinieken in steeds meer steden te vestigen om zo nog meer mensen te bereiken.

We willen bijdragen aan een vernieuwd gevoel van welzijn en zelfvertrouwen, en het dagelijks leven van onze klanten aangenamer en eenvoudiger maken.

Naast marktleider in Portugal is DepilConcept momenteel ook nummer één in Slowakije en Polen, en maakt het merk snelle vooruitgang om Europees marktleider in definitieve ontharing te worden, met meer dan 250 klinieken actief op het hele continent.

DE UNIEKE TROEVEN VAN HET CONCEPT

• Geavanceerde technologie: We gebruiken hoogwaardige apparatuur zoals de Diodenlaser, ND:YAG, SHR en IPL, of elke andere toonaangevende technologie die de Master Franchisenemer geschikt acht voor elk land.
• Persoonlijke behandelingen: Elke klant krijgt een eerste evaluatie en een op maat gemaakt behandelplan, aangepast aan zijn of haar specifieke behoeften, met regelmatige opvolging.
• Kwaliteitsgarantiecertificaat: We zijn het enige ontharingsmerk dat een certificaat aanbiedt dat de kwaliteit van de service garandeert. Indien de resultaten niet aan de verwachtingen voldoen, kunnen er extra behandelingen worden uitgevoerd tegen een symbolische prijs.
• Gespecialiseerde professionals en permanente training: Onze teams worden opgeleid en regelmatig bijgeschoold, wat een uitstekende en gepersonaliseerde technische service garandeert.
• Bekroond merk: Winnaar van de prijs "Cinco Estrelas" gedurende zes opeenvolgende jaren, een bewijs van het vertrouwen van Portugese consumenten. In Polen werd het merk jaar na jaar bekroond met de titel "Vrouwenmerk van het jaar".
• Sterke internationale expansie: De GroupeConcept (eigenaar van de merken BodyConcept en DepilConcept) is actief in meer dan 6 landen, met ongeveer 300 klinieken in heel Europa.
• Exclusieve cosmeticalijn (Concept+): We hebben onze eigen productlijn ontwikkeld om de behandelingen in de kliniek aan te vullen en de resultaten thuis te verlengen.
• Engagement voor welzijn: De filosofie van het merk gaat verder dan esthetiek — ze wil zelfvertrouwen, huidgezondheid en innerlijk welzijn bevorderen.

HET PROFIEL DAT WIJ ZOEKEN

• Ervaring en marktkennis: De ideale partner heeft een grondige kennis van de lokale markt, inclusief culturele kenmerken, consumentenvoorkeuren, economische trends en wettelijke vereisten. Eerdere ervaring in de sector of in soortgelijke activiteiten is een groot pluspunt.
• Investeringscapaciteit: De partner moet in staat zijn om de initiële investering te doen en de operationele kosten te dragen tot het bedrijf winstgevend wordt. Dit omvat niet alleen financiële middelen, maar ook menselijk kapitaal en de nodige infrastructuur.
• Management- en leiderschapsvaardigheden: De kandidaat moet sterke managementvaardigheden hebben, waaronder het vermogen om een team te leiden, strategische beslissingen te nemen en problemen effectief op te lossen.
• Engagement voor het merk: Een hoog niveau van toewijding en aansluiting bij de waarden en visie van het merk zijn essentieel. De Master Franchisenemer moet bereid zijn om de richtlijnen en standaarden te volgen, en actief bij te dragen aan de groei van het merk.
• Netwerk: Een sterk netwerk in de lokale markt kan zeer voordelig zijn voor de implementatie en ontwikkeling van de activiteiten.
• Aanpassingsvermogen: De partner moet flexibel zijn en zich kunnen aanpassen, zowel aan marktontwikkelingen als aan wijzigingen in de franchise-richtlijnen.
• Communicatievaardigheden: Uitstekende communicatieve vaardigheden zijn noodzakelijk om een vlotte en effectieve dialoog te onderhouden met de franchisegever en de lokale franchisenemers.
• Ondernemingszin: Een ondernemende geest, evenals de wil om te innoveren en uitdagingen aan te gaan, zijn essentieel voor langdurig succes.