DepilConcept Franchise

HISTORIQUE DE L’ENSEIGNE

En 2005, trois jeunes entrepreneurs ont décidé de proposer une nouvelle approche des soins de santé et de beauté au Portugal. Dans un secteur encore peu développé et peu accessible, ils ont introduit un nouveau concept d’esthétique et de photothérapie de qualité, dispensés par des experts, avec des résultats efficaces, accessibles au plus grand nombre. Le centre esthétique BodyConcept voit ainsi le jour.

Deux ans plus tard, en 2007, les trois entrepreneurs lancent une nouvelle gamme de services d’excellence, destinés aussi bien aux hommes qu’aux femmes : l’épilation définitive et les photothérapies, sous la marque DepilConcept.

LA FORMULE DEPILCONCEPT

DepilConcept est née avec l’objectif de rendre les traitements d’épilation définitive accessibles à tous, en traitant les problèmes de pilosité et de peau grâce à des technologies de pointe et des professionnels spécialisés.

Cette nouvelle vision de la beauté s’est révélée être un pari gagnant, comme en témoigne l’expansion du réseau de cliniques, avec plus de 80 unités réparties du nord au sud du Portugal.

Nous continuons de croître, tant au niveau national qu’international, avec un projet solide d’internationalisation et une présence dans plusieurs pays tels que la Slovaquie, la Pologne, l’Irlande, la République Tchèque et la Croatie.

La technologie et la qualité sont notre présent et seront notre avenir, notamment avec l’introduction de la nouvelle technologie Laser Ultrawave, dans une démarche constante d’amélioration du service, de satisfaction client et de volonté d’implanter nos cliniques dans toujours plus de villes, pour toucher davantage de personnes.

Nous voulons contribuer à un bien-être et une estime de soi renouvelés, rendant le quotidien de nos clients plus agréable et plus simple.

En plus d’être leader du marché au Portugal, DepilConcept est actuellement la marque numéro un en Slovaquie et en Pologne, et progresse rapidement pour devenir le leader européen du secteur de l’épilation définitive, avec plus de 230 cliniques en activité sur tout le continent.

LES ATOUTS UNIQUES DU CONCEPT

• Technologie de pointe : Nous utilisons des équipements avancés comme le Laser Diode, ND:YAG, SHR et IPL, ou toute autre technologie de pointe que le Master Franchisé jugera adaptée à chaque pays, ainsi que des analyseurs de peau pour personnaliser chaque traitement.
• Traitements personnalisés : Chaque client bénéficie d’une évaluation initiale et d’un plan de traitement sur mesure adapté à ses besoins spécifiques, avec un suivi régulier.
• Certificat de garantie qualité : Nous sommes la seule marque d’épilation à offrir un certificat garantissant la qualité du service. Si les résultats ne sont pas à la hauteur des attentes, des traitements supplémentaires peuvent être réalisés pour un montant symbolique.
• Professionnels spécialisés et formation continue : Nos équipes sont formées et régulièrement mises à jour, garantissant un service technique d’excellence et personnalisé.
• Marque primée : Lauréate du prix “Cinco Estrelas” pendant six années consécutives, témoignant de la confiance des consommateurs portugais. En Pologne, la marque a reçu le prix de “Marque féminine de l’année” année après année.
• Forte expansion internationale : Le GroupeConcept (propriétaire des marques BodyConcept et DepilConcept) est présent dans plus de 6 pays, avec environ 300 cliniques à travers l’Europe.
• Ligne de cosmétiques exclusive (Concept+) : Nous avons développé notre propre ligne de produits pour compléter les traitements en clinique et prolonger les résultats à domicile.
• Engagement pour le bien-être : La philosophie de la marque dépasse l’esthétique — elle vise à promouvoir l’estime de soi, la santé de la peau et le bien-être intérieur.

LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS

• Expérience et connaissance du marché : Le partenaire idéal doit avoir une solide connaissance du marché local, notamment des spécificités culturelles, des préférences des consommateurs, des tendances économiques et des exigences légales. Une expérience préalable dans le secteur ou dans des activités similaires constitue un atout majeur.
• Capacité d’investissement : Il doit être en mesure de réaliser l’investissement initial et de soutenir les coûts d’exploitation jusqu’à ce que l’entreprise devienne rentable. Cela inclut non seulement le capital financier, mais aussi les ressources humaines et l’infrastructure nécessaires.
• Compétences en gestion et en leadership : Le candidat doit faire preuve de compétences solides en gestion, incluant la capacité à diriger une équipe, à prendre des décisions stratégiques et à résoudre efficacement les problèmes.
• Engagement envers la marque : Un haut niveau d’engagement et une adhésion aux valeurs et à la vision de la marque sont essentiels. Le Master Franchisé doit être disposé à respecter les lignes directrices et les standards établis, tout en contribuant activement à la croissance de la marque.
• Réseau de contacts : Disposer d’un réseau solide sur le marché local peut s’avérer extrêmement bénéfique pour la mise en œuvre et le développement de l’activité.
• Capacité d’adaptation : Le partenaire doit faire preuve de souplesse et de capacité d’adaptation, que ce soit face à l’évolution du marché ou aux ajustements des directives de la franchise.
• Compétences en communication : D’excellentes compétences en communication sont indispensables pour maintenir un dialogue fluide et efficace avec le franchiseur et les franchisés locaux.
• Esprit entrepreneurial : Un esprit entrepreneurial, ainsi qu’une volonté d’innover et de relever les défis, sont essentiels pour assurer le succès à long terme.