Autonoom gemotiveerde werknemers zijn een enorme meerwaarde voor uw organisatie. Maar hoe herkent u en creëert u een autonoom gemotiveerde werknemer?
U herkent hem aan het feit dat zijn drie basisbehoeften vervuld zijn: Hij ervaart voldoende autonomie, voelt zich verbonden met zijn collega’s en organisatie, en voelt zich competent in wat hij doet. Kort gezegd, hij scoort goed op ABC.
En inzetten op ABC hoeft niet zo moeilijk te zijn.
Autonomie
1.Vermijd zo veel mogelijk controle. Ten eerste, controle vraagt veel tijd en energie. Ten tweede, het levert niets op (buiten steeds slimmere werknemers die trucjes verzinnen om u om de tuin te leiden). Ten derde, u heeft vermoedelijk veel zinvollere taken op uw to-do lijst staan.
Verbondenheid
Competentie
Bron : Securex Blog
Reageren