Innovatieve arbeidsorganisatie is een term die gebruikt wordt voor nieuwe manieren om het werk te organiseren, waarbij een synergie wordt gezocht tussen de kwaliteit van de organisatie en de kwaliteit van de arbeid.
Initiatieven rond een betere werkdrukverdeling, interessanter en zinvoller werk, toenemende betrokkenheid, leerkansen en talentontplooiing zorgen niet alleen voor gelukkiger werknemers, maar vergroten ook de slagkracht, duurzaamheid en concurrentievermogen van de betrokken onderneming.
In 2022 kunnen ondernemingen, een groepering van kleine ondernemingen of gehele sectoren (paritaire comités) voor de eerste maal subsidies aanvragen voor projecten inzake innovatieve arbeidsorganisatie. Subsidies bedragen tot 15.000 euro voor ondernemingen, 45.000 euro voor sectoren. Aanvragen moeten ingediend worden tussen 1 april en 31 mei 2022. Kortom, dé opportuniteit om te implementeren wat je misschien al lang in gedachten had, maar nooit toe kwam.
Wenst u meer info over deze subsidie?
Neem dan contact op met de specialisten van Vandelanotte
Reageren