De winnaars worden geselecteerd op basis van hun sterk leiderschap, consistente bedrijfsresultaten en hun vermogen om de McDonald’s‑waarden in de praktijk te brengen door elke dag het verschil te maken voor hun teams en klanten. Vorige week nam Yi Yang haar trofee officieel in ontvangst uit de handen van McDonald’s CEO Chris Kempczinski tijdens een gala-avond in Las Vegas.
Ook in Antwerpen bleef deze erkenning niet onopgemerkt. Bij de aankondiging van de winnaars in november 2025 kreeg Yi Yang een verrassingsbezoek in het restaurant van franchisenemer Jan Frissen en verschillende leden van het management van McDonald’s België. Met enkele cadeaus wilden zij haar toen al in de bloemetjes zetten en haar bedanken voor haar dagelijkse inzet, betrokkenheid en leiderschap, en voor de manier waarop Yi elke dag opnieuw het verschil maakt voor haar team en haar klanten.
Van crewlid tot restaurantmanager
Yi Yang groeide binnen McDonald’s stap voor stap door dankzij haar inzet en engagement. Ze startte in 2010 als crewlid en groeide door tot shiftmanager, assistent-manager en uiteindelijk restaurantmanager in 2022. Vandaag staat zij aan het hoofd van het restaurant op de Bredabaan in Merksem.
Volgens haar team en franchisenemer staat Yi bekend om haar sterke betrokkenheid bij medewerkers, haar constante streven naar verbetering en haar focus op een kwalitatieve klantenervaring. Ze is bovendien altijd aanspreekbaar en zet sterk in op samenwerking en vertrouwen binnen haar team.
Lokale inzet, wereldwijde erkenning
“Ik ben enorm trots op deze erkenning, maar vooral op het team waarmee ik elke dag samenwerk,” zegt Yi Yang. “Zonder hun inzet, motivatie en vertrouwen was dit niet mogelijk geweest. Deze prijs voelt dan ook als een erkenning voor alle crew-leden en moedigt enorm aan om voort te werken aan nog betere service.”
Jan Frissen, franchisenemer van het McDonald’s restaurant op de Bredabaan, benadrukt Yi’s rol binnen het team. “Yi is een manager die elke dag het beste uit haar mensen haalt en veel belang hecht aan kwaliteit en respect, zowel voor medewerkers als voor klanten. Deze award is meer dan verdiend en een mooi bewijs van wat lokaal talent kan bereiken.”
Ook bij McDonald’s België klinkt trots. “Deze award is een mooie bevestiging van wat lokaal engagement kan betekenen op wereldniveau. Yi is een sterk voorbeeld van hoe talent en doorgroeikansen binnen McDonald’s hand in hand gaan,” aldus Evelien Verhoeven, Chief People Officer bij McDonald’s België.
