Richting gevonden
Toen Nermin klaar was met de middelbare school vond ze het lastig om een keuze te maken in wat ze met haar toekomst wilde. Ze vertelt: Ik wist écht niet wat ik wilde doen nadat ik klaar was met de middelbare school. Ik begon aan een bachelor, maar besloot daarna een tussenjaar te nemen. Dominos voelde als een goede plek om te werken, terwijl ik uitzocht waar ik precies heen wilde met mijn leven. Ik dacht toen niet meteen dat ik al die tijd zou blijven hangen. Maar toen ik eenmaal bij Dominos werkte, sprak de cultuur binnen het bedrijf me heel erg aan. Daarnaast heb ik veel kansen gekregen om door te groeien binnen het bedrijf. Ik ben gebleven en dat was de beste keuze die ik had kunnen maken. Ik werkte hard, leerde veel nieuwe dingen en deed vooral heel erg mijn best. Het was het allemaal waard, want vorig jaar kon ik mijn eigen winkel openen met het geld dat ik bij elkaar heb gespaard. Dat alles zo zou lopen had ik nooit durven dromen!Win-win
Ondanks dat ze nog maar een jaartje franchisenemer is, wil Nermin graag blijven groeien na een indrukwekkend openingsjaar. Groeien met haar winkel, maar ook op het gebied van duurzaamheid. Ze vertelt: Ik heb geïnvesteerd in elektrische scooters en e-bikes. Daardoor zijn onze leveringstijden gemiddeld 18 minuten korter dan voorheen! Dat is een prestatie waar we heel trots op zijn en waar de klanten natuurlijk blij mee zijn. Maar tegelijkertijd dragen we ons steentje bij in het reduceren van onze ecologische voetafdruk, waar ik misschien nog wel trotser op ben dan onze snelle tijd. Dit noem ik een win-win situatie.LEESTIP >>> Domino's Pizza benoemt Anneke de Groot tot CEO België en Luxemburg
Nermin weet ook al goed hoe ze nu verder wil, om ervoor te zorgen dat ze verder blijft groeien: Mijn toekomstige doelen zijn gericht op mijn eigen groei als ondernemer en op mijn medewerkers. Ik zou ook nog graag 2 winkels meer willen hebben in de toekomst. Ik wil dat niet alleen voor mijn persoonlijke succes. Ik wil ook dat mijn teamleden met me mee kunnen groeien. Ik vertel mijn medewerkers altijd dat ze doelen moeten stellen voor zichzelf en dat ze zo hard mogelijk moeten blijven werken. Zo worden dromen werkelijkheid. Ik ben daar het levende bewijs van! Als we die boodschap ook weer kunnen doorgeven aan andere mensen, hoop ik dat iedereen het maximale uit zichzelf kan halen. Ik wil ze daar graag bij helpen!