Daarnaast wil Domino's Pizza meer vrouwen een baan aanbieden in de thuisbezorging. Het blijkt namelijk dat 90% van hun franchisenemers ooit is begonnen als pizzabezorger. Op deze wijze kunnen vrouwen dan doorgroeien naar een eigen zaak.
LEESTIP >>> Domino's Pizza trekt groeispurt in Brussel en Wallonië
Domino's ziet wel de afgelopen jaren wel een groei in het aantal vrouwelijke medewerkers, maar vindt dat de groei nog beter kan. Domino's wil meer inzetten op diversiteit en start daarom met Domino's Next Talent Network. Tevens komt er een eigen traineeship programma. Met deze maatregelen hoopt Domino's Pizza dat in 2023 de doelstelling van 15% van de vrouwelijke franchisenemers wordt gehaald.
LEESTIP >>> Domino's Pizza trekt groeispurt in Brussel en Wallonië
Domino's ziet wel de afgelopen jaren wel een groei in het aantal vrouwelijke medewerkers, maar vindt dat de groei nog beter kan. Domino's wil meer inzetten op diversiteit en start daarom met Domino's Next Talent Network. Tevens komt er een eigen traineeship programma. Met deze maatregelen hoopt Domino's Pizza dat in 2023 de doelstelling van 15% van de vrouwelijke franchisenemers wordt gehaald.
