Tout entrepreneur actif dans la franchise peut s’adresser à notre équipe, dès le démarrage prudent d’une nouvelle enseigne, jusqu’au développement ultérieur d’une formule expérimentée. Notre approche multidisciplinaire offre la possibilité d’assister activement les franchisés à chaque phase du processus et ainsi de leur éviter des tracas inutiles.
Franchise.be, 20-11-2023
Dans le dernier accord salarial, le gouvernement fédéral a décidé que la norme salariale pour la période 2023-2024 serait de 0 %. Donc en principe, les employeurs ne peuvent pas accorder d'augmentations salariales volontaires à leur personnel au cours de cette période. Une exception est prévue cependant pour les employeurs qui ont réalisé un bénéfice (exceptionnellement) élevé en 2022.
Vandelanotte, 26-09-2023
À partir du 1er septembre 2023, des règles plus strictes s'appliqueront au recouvrement d’une dette contractée par un consommateur envers une entreprise. Les nouvelles règles s'appliqueront à tout retard de paiement lorsqu’un consommateur est en défaut envers une entreprise.
Vandelanotte, 04-09-2023
Celui ou celle qui souhaite démarrer une activité indépendante et miser sur un maximum de sécurité peut opter pour la franchise. Un(e) franchisé(e) s’expose en effet à des risques bien moindres. Par exemple, nul besoin de chercher vous-même une marque. Vous pouvez en outre compter sur l’expertise d’un solide acteur. Vous aimeriez savoir si la franchise est fait pour vous ?
Vandelanotte, 29-08-2023
Aujourd’hui, il est impossible d’imaginer le paysage entrepreneurial sans la durabilité. En tant qu’entrepreneur, vous êtes quotidiennement inondé de nouvelles informations. Mais qu’en retenir ? Et comment faire ses premiers pas durables en tant que chef d’entreprise ? Pour vous aider dans votre démarche, nous avons dressé une liste des points les plus importants. Vous serez ainsi sur les rails de votre avenir (durable).
Vandelanotte, 07-08-2023
Dans cette édition de Vandelanotte News, nous vous emmenons à l'étranger. Dans un petit pays comme la Belgique, toute entreprise en croissance sera tôt ou tard confrontée à la question de savoir s'il est judicieux de franchir le pas vers l'étranger. Cette décision doit être mûrement réfléchie et nécessite une préparation appropriée.
Vandelanotte, 28-07-2023
Le projet de la première phase d'une réforme fiscale contient certaines dispositions relatives à la facturation électronique obligatoire. Il s'agit plus précisément d'une facture établie, envoyée et reçue sous une forme électronique structurée qui permet son traitement automatique et électronique. Une facture au format PDF, par exemple, ne répond plus à cette définition.
Vandelanotte, 26-05-2023
La déduction pour investissement permet aux entreprises d'exonérer une partie de leurs bénéfices pour certains nouveaux investissements réalisés au cours de la période imposable. Dans cet article, nous examinons de plus près les pourcentages modifiés de cette déduction pour investissement.
Vandelanotte, 09-05-2023
Les avantages de la conclusion d’une association professionnelle sont évidents. Mais elle reste un engagement fort qui mérite réflexion et pour lequel l’encadrement juridique nécessaire est indissociable. Retenez la règle d’or : les bons accords font les bons amis (d’affaires).
Vandelanotte, 02-05-2023
En tant qu’associé d’une entreprise, l’importance de la stabilité n’est pas à sous-estimer. En cas de décès d’un coassocié, ses héritiers deviennent actionnaires et acquièrent le contrôle y afférent. Mais s’agit-il toujours du scénario idéal pour assurer la pérennité de l’entreprise ?
Vandelanotte, 25-04-2023
Cette réforme vise à moderniser, à simplifier et à rendre le système fiscal plus équitable et plus neutre, en déplaçant la charge qui pèse sur le travail vers la richesse et la consommation. Nous résumons ci-dessous les mesures actuellement à l'étude, dont l'entrée en vigueur est prévue pour le 1er janvier 2024.
Vandelanotte, 18-04-2023
Existe-t-il une corrélation entre les efforts des départements RH pour structurer l’entreprise sur le plan des ressources humaines et les résultats financiers ? Et si cette corrélation existe, quels sont les indicateurs RH qui ont le plus grand impact sur les performances financières d’une entreprise ?
Vandelanotte, 28-03-2023
Comme le veut la coutume, une série de modifications de la législation fiscale impactant la fiscalité de l’année à venir et des suivantes ont été votées à la fin de l’année 2022. Nous en énumérons quelques-unes pour vous.
Vandelanotte, 07-03-2023
Dans un article précédent, nous vous informions sur la loi du 28 avril 2022 portant le livre 1er « Dispositions générales » du Code civil. Il y était stipulé que les jours ouvrables sont tous les jours autres que les jours fériés légaux, dimanches et samedis (article 1.7). Cependant, cette loi ne s’applique pas dans tous les contextes. Nous vous donnons quelques explications.
Vandelanotte, 30-01-2023
En principe, les travailleurs doivent prendre tous les jours de congé (légaux) avant la fin de l’année. À défaut, ces jours sont perdus. Les jours qu’ils ne peuvent pas prendre ne peuvent pas être reportés ni payés. Cependant, qu’en est-il si un travailleur n’a pas pu prendre tous ses jours de congé à cause de certaines circonstances ?
Vandelanotte, 19-12-2022
À l’heure actuelle, de nombreux entrepreneurs recourent au régime du cocontractant pour leurs factures sortantes. Ce régime permet au cocontractant de travaux immobiliers de déclarer et de payer la TVA via sa déclaration de TVA. Il trouve son origine dans l’article 20 de l’arrêté royal n° 1 du Code de la TVA.
Vandelanotte, 12-12-2022
Le 10 novembre 2022, la loi portant des dispositions diverses relatives au travail a été publiée au Moniteur belge. Cette loi reprend les mesures prises dans le cadre du « deal pour l'emploi » tant attendu. Plus concrètement, des mesures ont été adoptées portant sur la flexibilité du travail, l'économie de plateforme, l'éducation et la formation tout au long de la vie, l'activation de la loi sur le licenciement et le droit à la déconnexion.
Vandelanotte, 05-12-2022
La fin de l'année approche ! Et elle s'accompagne de la fin de la déduction pour investissement ordinaire temporairement majorée à 25 %. Après le 31 décembre 2022, une déduction pour investissement ordinaire au taux de base de 8 % s'appliquera aux investissements concernés. Investir imminemment est donc le mot d’ordre.
Vandelanotte, 28-11-2022
Lorsqu'un jour férié coïncide avec un dimanche ou un jour habituel d'inactivité dans l'entreprise (généralement le samedi), celui-ci doit toujours être remplacé par l'employeur. Cette disposition garantit le droit à 10 jours fériés par an dans l'entreprise. Ce jour de remplacement acquiert la qualité du jour férié initial.
Vandelanotte, 21-11-2022
Les coûts salariaux atteignent des sommets alors que la quête de main-d’œuvre nécessaire continue sans relâche. Les candidats ont la liberté de choisir où aller et donc de fixer leurs exigences en termes de package salarial selon leurs besoins et valeurs individuels. Comment s’assurer de les attirer dans des conditions financièrement viables ?
Vandelanotte, 14-11-2022
En raison d'une succession d'incidents, il arrive fréquemment que l'employeur souhaite procéder au licenciement du travailleur impliqué. Bien que la décision de l'employeur soit compréhensible, nous vous conseillons tout de même de lever le pied avant d'envoyer la lettre de licenciement. Nous vous expliquons pourquoi.
Vandelanotte, 07-11-2022
Dans un monde en mutation à rythme effréné, votre qualité d’entrepreneur vous pousse constamment à vous adapter. Être novateur peut impliquer un avantage concurrentiel important, garantissant la croissance de votre entreprise. Lors du processus de création, on se concentre souvent sur le financement et la commercialisation de l’innovation.
Vandelanotte, 25-10-2022
La pandémie de coronavirus a changé les choses. Le télétravail a pris son envol et est même devenu temporairement obligatoire. En 2022, nous pouvons affirmer que l’avenir est au travail hybride, qui consiste à ce qu’un travailleur télétravaille à titre partiel. Mais qu’en est-il si votre travailleur tombe dans les escaliers pendant le télétravail ?
Vandelanotte, 10-10-2022
Le calendrier compte encore plusieurs semaines avant la fin de l’année. Il se peut que vos travailleurs aient encore des jours de vacances, surtout s’ils ont été temporairement au chômage cette année en raison de la pandémie de corona. Mais que vont devenir ces derniers jours ? Doivent-ils être pris, reportés ou payés par l’employeur ?
Vandelanotte, 20-09-2022
Le 1er juillet 2022, la loi du 28 avril 2022 portant le livre 1er « Dispositions générales » du Code civil a été publiée au Moniteur belge. Il y est stipulé que les jours ouvrables sont tous les jours autres que les jours fériés légaux, dimanches et samedis. Cette loi entrant en vigueur le 1er janvier 2023.
Vandelanotte, 12-09-2022