Gravir les échelons avec Bodyminute grâce à la formation !
Le réseau Bodyminute dispose dune école de formation qui organise le parcours de formation des collaboratrices de lenseigne. La formation proposée sarticule autour de 8 modules de base. Après une immersion de 2 semaines, chaque recrue a droit à des formations réparties au fur et à mesure de sa carrière, avec au minimum une semaine par an.Lécole de formation Bodyminute renouvelle en continu ses programmes afin de les adapter aux nouvelles techniques de lesthétique et permettre ainsi aux collaboratrices du réseau de devenir des expertes dans diverses techniques. Le coaching sur le terrain est réalisé par les responsables dinstituts ou les franchisées qui détectent les talents et les font grandir au sein du réseau Bodyminute.
Grâce à cette formation continue, celles qui font le choix de rejoindre Bodyminute ont de belles perspectives dévolution. Lapprentie Bodyminute gravit en effet les différents échelons : « esthéticienne – Conseillère de beauté » confirmée ensuite « assistante-Responsable », qui évolue en « responsable » pour une finalité de directrice de plusieurs instituts, ou de Locataire-gérante voire franchisée.
A LIRE >>> Bodyminute offre aux femmes une belle opportunité dentreprendre
Parcours de Marie-Laure Page
En 2000, Marie-Laure Page rejoint laventure body minute en tant questhéticienne débutante en fin dapprentissage. Durant 5 ans, elle complète régulièrement ses compétences desthéticienne à lécole de formation. Par la suite, elle devient assistante responsable durant 2 ans.Elle continue sa carrière chez une franchisée Bodyminute pendant 1 an pour ensuite être nommée responsable de linstitut quelques années plus tard pour finalement devenir directrice de 6 instituts Bodyminute.
Forte de ses expériences, elle décide de devenir locataire-gérante dun institut Bodyminute puis dun second. Elle finit par les acheter tous les 2 et devient franchisée indépendante. Voulant mettre à profit toutes les compétences quelle a pu acquérir, elle est devenue directrice des succursales, cest-à-dire les instituts qui appartiennent au siège.
Nouvelles
Nouvelle loi-programme : augmentation du précompte mobilier sur les dividendes VVPRbis et les réserves de liquidation à partir du 1er juillet 2026
En savoir plus
Étude d’optimisation réseau : à quoi sert-elle, et pourquoi améliore-t-elle la performance?
En savoir plus
Valenta renforce sa croissance aux Pays-Bas avec Abou
En savoir plus
Carrefour Express s'installe Avenue Marcel Thiry à Woluwe-Saint-Lambert : « Focus sur le premium, le bio, la cuisine du monde et les services pratiques »
En savoir plus
Belchicken ouvre un nouveau restaurant à Uccle : un quatrième établissement pour une franchisée à succès
En savoir plus
Le Spar Colruyt Group de Mont-Saint-Guibert rouvre ses portes le 2 juillet
En savoir plus
