Êtes-vous bien protégé(e) en tant que franchisé(e) ?
Lincapacité de travail dun(e) franchisé(e) débutant(e) peut être lourde de conséquences. Elle entraîne non seulement la disparition de lélément moteur de lentreprise, mais peut aussi provoquer une descente en flèche des revenus du (de la) franchisé(e). Dans la plupart des cas, lindemnité pour incapacité de travail ne dépasse pas les 1.000 euros par mois. Il est donc conseillé de contracter une assurance « revenus garantis », dès le début de lactivité. De cette manière, vous mettez déjà les revenus familiaux à labri.Par ailleurs, il peut être intéressant de vous couvrir contre les frais faisant suite à une maladie ou un accident. Dans ce cas, une assurance « hospitalisation » est une solution éventuelle. Les membres de la famille peuvent également y être couverts. Enfin, vous pouvez aussi, dès le départ, constituer une pension dune manière fiscalement avantageuse.
Il est également possible de couvrir les conséquences que la société pourrait subir, grâce à ce que lon appelle une assurance « chiffre daffaires ». La société dispose ainsi de moyens suffisants pour combler une période dincapacité de travail éventuelle du dirigeant de lentreprise.
Supposons que vous veniez à décéder alors que vous êtes franchisé(e). Dans ce cas, la famille sera irrévocablement privée dune partie de ses revenus. Comme le démarrage dun réseau de franchises va généralement de pair avec des investissements et les crédits correspondants, un décès peut laisser les proches ou lentreprise face à des dettes. Lassurance appropriée vous permettra de protéger votre famille et lentreprise contre ce risque.
Si vous voulez entreprendre sans inquiétude, le paiement dune mensualité limitée vous permettra de couvrir de nombreux risques. Vous voulez savoir contre quels risques vous pouvez au mieux vous protéger ? Veuillez contacter lun de nos spécialistes sur contact@vdl.be Nous serons ravis de faire quelques recherches pour vous.
