Une vision claire : miser sur les talents de chacun
Lancée en 2021, la franchise Daumus s’est rapidement confrontée à une réalité du terrain : les candidats franchisés possédaient souvent un profil très commercial ou très technique, mais rarement les deux. "Ce double savoir-faire est difficile à trouver. Beaucoup de candidats hésitaient à se lancer", explique Bernard Wattiez.
C’est de cette observation qu’est née une idée audacieuse : diviser les rôles, unir les forces. Plutôt que de rechercher un “super-franchisé” capable de tout gérer, Daumus a décidé de valoriser les compétences spécifiques de chacun grâce à une plateforme digitale collaborative.
Une organisation tripartite flexible et transparente
La nouvelle structure mise en place repose sur trois types de licences complémentaires :
- Licence commerciale : pour les profils orientés vente et diagnostic.
- Licence technique : pour les installateurs qualifiés, en charge des chantiers.
- Licence manager : pour coordonner l’ensemble et assurer le suivi opérationnel.
Cette répartition des rôles permet à chacun de se concentrer sur ses forces, dans un environnement clair et bien structuré. "Tout est transparent dès le départ, y compris la rémunération de chaque acteur impliqué dans le projet", insiste Bernard Wattiez.
Une plateforme digitale au cœur du dispositif
Au centre de ce modèle, Daumus 2.0, un logiciel propriétaire, assure le suivi complet des dossiers clients, la répartition automatisée des tâches entre les acteurs, et même la distribution des revenus générés. Cet outil, développé en interne, garantit une gestion fluide, efficace et équitable.
Autre avantage : un fonds de garantie et une stratégie publicitaire centralisée permettent de renforcer la confiance client tout en assurant la visibilité des franchisés sur le terrain.
Un modèle en pleine expansion
Déjà bien implantée en Wallonie (Tournai, Brabant Wallon, Charleroi, Liège), Daumus vise à court terme la couverture de toute la Belgique et du Luxembourg, avec une trentaine de partenaires commerciaux. À moyen terme, l’ambition est clairement internationale.
Pour qui ?
Daumus s’adresse à des entrepreneurs motivés, qu’ils soient commerciaux, techniciens ou gestionnaires. Un programme de formation complet (théorique et sur le terrain) est prévu afin de garantir la qualité des interventions et le bon usage de la plateforme.
Pourquoi rejoindre Daumus aujourd’hui ?
Un marché en croissance : les besoins en traitement de l’humidité explosent.
- Une approche collaborative, transparente et humaine.
- Un logiciel exclusif pour optimiser le travail et la gestion.
- Une répartition des tâches selon les compétences individuelles.
- Un accompagnement solide, dès le démarrage.
Rejoindre Daumus, c’est choisir de construire un projet solide, humain et intelligent. Une nouvelle façon de travailler ensemble, où chacun joue son rôle à 100 %, pour un succès collectif.
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