Pour l'engagement de votre deuxième travailleur, vous bénéficiez pendant 13 trimestres (sur une période de 20 trimestres) d'une réduction ONSS de 1550 € pendant les 5 premiers trimestres, de 1050 € pendant les 4 trimestres suivants et de 450 € pendant les 4 derniers trimestres. Pour vos 3e à 6e travailleurs, vous bénéficiez également d'une réduction ONSS de 1050 euros pendant les 9 premiers trimestres et de 450 euros pendant les 4 derniers trimestres pendant 13 trimestres (sur une période de 20 trimestres).
Les réductions ONSS ne sont pas liées à un travailleur en particulier. Sodalis l'applique chaque fois à la personne la plus avantageuse. Vous pouvez donc choisir chaque trimestre pour quel travailleur vous appliquez une réduction.
La législation relative aux réductions ONSS premiers engagement a déjà changé régulièrement ces dernières années. Des modifications importantes de cette réglementation sont imminentes à partir du 1er janvier 2024 !
Les réductions ONSS ne sont pas liées à un travailleur en particulier. Sodalis l'applique chaque fois à la personne la plus avantageuse. Vous pouvez donc choisir chaque trimestre pour quel travailleur vous appliquez une réduction.
La législation relative aux réductions ONSS premiers engagement a déjà changé régulièrement ces dernières années. Des modifications importantes de cette réglementation sont imminentes à partir du 1er janvier 2024 !
Plafond de la réduction pour l'engagement d'un premier travailleur
Depuis le 1er janvier 2022, le montant de la réduction ONSS pour l'engagement du premier travailleur est plafonné à 4 000 euros par trimestre.Ce plafond sera à nouveau modifié à partir du 1er janvier 2024. A partir de cette date, le montant maximum de la réduction ONSS pour l'engagement du premier travailleur sera plafonné à 3.100 € par trimestre.
Suppression de la réduction premier engagement pour les quatrième, cinquième et sixième travailleurs
La réduction ONSS pour les quatrième, cinquième et sixième travailleurs sera supprimée à partir du 1er janvier 2024.Les réductions ONSS pour les quatrième, cinquième et sixième travailleurs entamées avant 2024 seront maintenues à titre transitoire selon les modalités en vigueur au 31 décembre 2023.
Si vous envisagez, en tant qu'employeur, de procéder à un recrutement supplémentaire et d'engager un 4e, 5e ou 6e travailleur au début de l'année prochaine, il peut être intéressant d'avancer le recrutement à cette année (recrutement pour le 31/12/2023 au plus tard), car vous pourrez ainsi encore bénéficier de la réduction ONSS 4e, 5e ou 6e travailleur !
Avez-vous encore des questions ? Souhaitez-vous plus dinformations sur cet article ? Prenez contact avec les experts de Sodalis.
Nouvelles
Les 5 raisons pour choisir la location de TPE
En savoir plus
Les 5 raisons d’avoir une caisse enregistreuse
En savoir plus
Le parcours inspirant de Morgan chez Kiabi : de salarié à franchisé
En savoir plus
Belchicken ouvre le quatrième restaurant de son franchisé sur la Place Reine Astrid à Anvers
En savoir plus
Carrefour Market Zulte a fait peau neuve: « Une rénovation durable, du sol aux installations techniques »
En savoir plus
Deux agences, zéro regret : comment Avenir Rénovations a changé la vie de Kévin Louis
En savoir plus
