Focus sur les jeunes entreprises
Sodalis se concentre sur le marché des PME, en particulier sur les jeunes entreprises qui recrutent du personnel pour la première fois. Cela concerne également les franchisés qui sont sur le point d'embaucher du personnel ou qui sont en activité depuis un certain temps mais qui se posent encore beaucoup de questions.Soucis administratifs ? Sodalis prend le relais !
Sodalis sait que les candidats à la franchise n'ont souvent aucune expérience en matière de ressources humaines. La création d'une entreprise et la gestion du personnel impliquent de nombreuses responsabilités et défis, tels que la souscription d'une assurance accidents du travail, l'affiliation à un service externe, l'information de l'ONSS et la gestion des finances. Sodalis se charge volontiers de toutes ces démarches administratives afin que les clients puissent se concentrer sur lactivité principale de leur entreprise.Une orientation et des conseils approfondis
Mais ce n'est pas tout. Sodalis offre non seulement un soutien administratif, mais aussi un accompagnement et des conseils approfondis. Les clients sont aidés dans leurs simulations de coûts de recrutement de personnel et sont informés des obligations légales. Si cela savère nécessaire, des professionnels sont même disponibles pour se rendre sur place quelques heures par mois pour jouer le rôle de point de contact, offrant ainsi aux employeurs et aux travailleurs la possibilité de poser leurs questions en toute confiance.Un accompagnement complet tout au long du parcours
De la rédaction des contrats de travail à l'administration des salaires en passant par la gestion des licenciements, Sodalis offre un accompagnement complet tout au long du parcours.Un partenaire fiable dans toute la Belgique
Sodalis est présent dans toute la Belgique et rend régulièrement visite à ses clients pour être à lécoute de leurs besoins, leurs attentes et leurs remarques. Sodalis est plus qu'un secrétariat social traditionnel, c'est le partenaire de confiance de votre entreprise en matière de ressources humaines.